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打印太鋼：股份公司全面推行“安全強化日”活動
作者：管理員 來源：本站 瀏覽：2326 發(fā)布時間：2013/3/11 17:22:25 不銹鋼股份公司近日決定，在正常推進日常安全工作的基礎(chǔ)上，每周三實施開展“安全強化日”活動，強化全員安全工作。
公司規(guī)定，各單位要在安全文化和安全意識、安全責任和安全檢查、安全培訓和安全技能、安全標準化管理和風險預(yù)防預(yù)控等四大方面重點強化。
在安全文化和安全意識強化方面，各單位要建立班組周三活動室，作業(yè)區(qū)要嚴密組織和管理，保證所管轄區(qū)域和人員的全覆蓋；黨群部門、工會和團委廣泛收集和制作以人身安全、家庭安全、交通安全、消防安全為題材的作品，豐富活動內(nèi)容；專業(yè)部門要鼓勵崗位人員自覺參與。專業(yè)技術(shù)人員和安全管理人員通過觀摩和跟蹤現(xiàn)場作業(yè)，編制風險防控手冊，加強指導(dǎo)。
在安全責任和安全檢查強化方面，各專業(yè)部門及二級單位領(lǐng)導(dǎo)，每周三要保證用半個工作日親自進行現(xiàn)場檢查。專業(yè)管理人員要制定專業(yè)檢查工作計劃。公司領(lǐng)導(dǎo)按照職責和專業(yè)分工，每周三下午進行現(xiàn)場檢查和督查；重點檢查現(xiàn)場工藝流程、設(shè)備設(shè)施和管理過程中存在的事故隱患，制度的執(zhí)行情況和人的不安全行為；要列出問題清單，問題整改要定責任人、定措施、定期限，并確保所需資金和物資到位，定期對整改方案落實情況和效果進行跟蹤檢查。公司對各單位的工作情況每季度進行一次全面督查，并納入年度安全績效考核。
在安全培訓和安全技能強化方面，各單位培訓主管部門要量化管理人員授課要求，建立崗位人員培訓積分制度，鼓勵開展形式多樣的安全教育和培訓；專業(yè)管理人員要指導(dǎo)作業(yè)區(qū)，積極開展標準化競賽和崗位練兵活動；作業(yè)區(qū)要針對具體崗位的作業(yè)條件和危險因素，組織事故演練，檢驗崗位應(yīng)急處置能力。
在安全標準化管理和風險預(yù)防預(yù)控強化方面，各部門、二級單位要建立健全專業(yè)標準庫，組織專業(yè)人員梳理現(xiàn)有專業(yè)安全標準條款中的問題，及時補充完善；各單位開展廠級、作業(yè)區(qū)、班組間的安全交流活動，拓展安全管理思路；專業(yè)部門和作業(yè)區(qū)要針對生產(chǎn)、檢修和施工的動態(tài)變化，提前進行風險分析預(yù)測，及早制定、完善組織措施和技術(shù)措施。